Pauny sigue tomada y crece la tensión: los trabajadores exigen un plan para cobrar los salarios
La fábrica de tractores Pauny, ubicada en la localidad cordobesa de Las Varillas, continúa tomada por sus trabajadores en medio de una crisis financiera que ya impacta sobre el pago de salarios y las obligaciones laborales. La semana pasada terminó sin que la empresa presentara una propuesta concreta para cancelar las deudas, mientras que los operarios mantienen el reclamo por los haberes atrasados y los aportes que no fueron depositados. El conflicto involucra a unos 450 trabajadores y tendrá una nueva instancia de negociación el próximo jueves, cuando las partes vuelvan a reunirse en el Ministerio de Trabajo.
En la última audiencia, la alternativa planteada por la compañía fue habilitar el armado de algunas unidades que tiene encargadas, con el objetivo de terminarlas y entregarlas para generar ingresos. Según trascendió, se trata de tres tractores cuya finalización podría aportar recursos para afrontar parte de las obligaciones pendientes. Sin embargo, la propuesta no conformó a los trabajadores, que esperan una respuesta más amplia y, fundamentalmente, un plan de pagos que establezca cómo y cuándo se regularizarán los salarios adeudados.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), delegación San Francisco, sostiene que la empleadora incumple con sus obligaciones laborales. El gremio había advertido que las deudas salariales de Pauny se acumulan desde la segunda quincena de septiembre y que también existen irregularidades en el depósito de distintos conceptos retenidos a los empleados.
La deuda salarial y los aportes, en el centro del reclamo
Entre los incumplimientos denunciados por la organización sindical figuran las retenciones correspondientes a la obra social, la cuota sindical, el seguro convencional y los aportes jubilatorios, que no habrían sido ingresados a los organismos correspondientes. La denuncia también comprende las cuotas alimentarias, cuyos importes fueron descontados de los haberes, pero no transferidos según lo establecido.
La situación profundizó el malestar dentro de la planta y llevó a los trabajadores a sostener la ocupación como medida de presión. La preocupación no se limita al cobro de los salarios, sino que alcanza también a la cobertura de salud y al cumplimiento de las obligaciones previsionales. Hasta el momento, Pauny no presentó una solución que permita despejar la incertidumbre sobre la regularización de esos compromisos.
La próxima audiencia será clave para determinar si puede abrirse una instancia de entendimiento. La UOM buscará que Pauny llegue con una propuesta detallada, que contemple los montos pendientes y un cronograma de cancelación.
La empresa propone recuperar la producción
A través de un comunicado, los directivos de Pauny reconocieron la preocupación que genera el atraso salarial y manifestaron comprender el reclamo de los empleados. “Somos plenamente conscientes de la angustia e incertidumbre que genera el atraso en el pago de los salarios. Comprendemos el legítimo reclamo de los trabajadores y las dificultades que esta situación ocasiona a sus familias”, expresaron.
La compañía atribuyó sus dificultades a problemas que, según indicó, afectan al conjunto del sector desde hace dos años. También sostuvo que necesita recuperar la actividad industrial y comercial para generar recursos. En ese sentido, advirtió que las medidas que impidan producir o deterioren las instalaciones podrían agravar el escenario financiero.
En el mismo documento, Pauny informó que impulsó acciones judiciales para recuperar créditos fiscales ante la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), avanzó en negociaciones con proveedores internacionales y mantuvo contactos con potenciales inversores interesados en aportar capital. No obstante, esas gestiones todavía no se tradujeron en una alternativa concreta para los empleados.
Una negociación pendiente para preservar los puestos de trabajo
Pauny insistió en que la caída de la actividad productiva y comercial golpeó severamente sus finanzas, pese a los esfuerzos realizados por trabajadores, proveedores y directivos para sostener la empresa y preservar las fuentes laborales.
La compañía planteó que cada unidad terminada representa una oportunidad para generar ingresos y contribuir a superar la crisis. Sin embargo, la continuidad de la producción y la regularización de las obligaciones laborales siguen siendo dos objetivos que todavía no encontraron un punto de acuerdo.
Con 450 empleados afectados y la planta todavía tomada, la reunión del jueves aparece como una instancia determinante. La expectativa de la UOM es que Pauny abandone las propuestas parciales y presente un compromiso de pago verificable. Mientras tanto, el conflicto continúa abierto en Las Varillas.
