Renatre ofrece hasta 12 cuotas para regularizar deudas de empleadores rurales
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) aprobó un Plan Especial de Facilidades de Pago para empleadores rurales que regularicen relaciones laborales no registradas. El régimen permite financiar las contribuciones adeudadas en hasta 12 cuotas mensuales, con una tasa del 1,5% mensual y reducciones de los intereses resarcitorios que varían según la modalidad de cancelación elegida.
La medida fue formalizada mediante la Resolución 100/2026, publicada en el Boletín Oficial el 26 de octubre. Según informó el Renatre, el plazo para adherir estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2026. La iniciativa se enmarca en el Programa de Promoción del Empleo Registrado (PER), establecido por la Ley 27.802, y busca facilitar el cumplimiento de las obligaciones de los empleadores con el registro.
El plan apunta a promover la formalización laboral en el ámbito rural mediante alternativas de financiación que permitan saldar las deudas pendientes. Para acceder, los empleadores deberán cumplir determinadas condiciones vinculadas con la registración de sus trabajadores y su situación ante el organismo.
Qué descuentos contempla el plan de pagos
El régimen permite regularizar las contribuciones adeudadas al Renatre y los intereses resarcitorios correspondientes a los trabajadores incorporados al sistema formal mediante el programa. La financiación ordinaria contempla hasta 12 cuotas mensuales, con una tasa del 1,5% mensual.
Uno de los principales beneficios son las quitas sobre los intereses resarcitorios, cuyo porcentaje depende de la cantidad de cuotas seleccionadas. Quienes cancelen la deuda en un solo pago o en hasta tres cuotas podrán obtener una reducción del 50% de los intereses.
Para los empleadores que opten por planes de entre cuatro y seis cuotas, la quita será del 40%. En cambio, quienes elijan financiar la deuda en siete a 12 pagos accederán a una reducción del 30%. De esta manera, el esquema ofrece mayores descuentos a quienes puedan cancelar sus obligaciones en menos tiempo.
La resolución también contempla una alternativa excepcional para empleadores afectados por situaciones de emergencia o desastre agropecuario debidamente acreditadas. En esos casos, el plazo de financiación podrá extenderse hasta un máximo de 24 cuotas, una opción que busca contemplar las dificultades económicas que pueden atravesar los establecimientos afectados.
Quiénes pueden adherir y cuáles son las exclusiones
Podrán solicitar la incorporación al régimen los empleadores rurales que hayan regularizado la totalidad de las relaciones laborales no registradas detectadas en sus establecimientos durante las fiscalizaciones del Renatre, en el marco del Programa de Promoción del Empleo Registrado.
Sin embargo, la normativa establece restricciones. Quedarán excluidos quienes tengan denuncias vigentes por presunta explotación laboral, trata de personas o trabajo infantil. La medida busca que los beneficios financieros estén asociados al cumplimiento efectivo de las obligaciones laborales.
Tampoco podrán acceder quienes mantengan trabajadores sin registrar, salvo que hayan regularizado todas las situaciones detectadas en inspecciones anteriores. Además, quedarán afuera los empleadores que registren cuotas vencidas correspondientes a planes de pago previos.
Estas condiciones vinculan el acceso a la financiación con la regularización de las relaciones laborales y el cumplimiento de los compromisos asumidos ante el Renatre. Por eso, antes de iniciar el trámite, los interesados deberán verificar su situación y las condiciones previstas en la Resolución 100/2026.
Cómo realizar el trámite ante el Renatre
Los empleadores interesados podrán gestionar la adhesión de manera presencial en la sede central del Renatre, ubicada en avenida Belgrano 160, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, o en cualquiera de las delegaciones regionales del organismo.
También podrán realizar consultas a través de las líneas telefónicas 0800-777-7366 y (011) 3986-9440, opción 7, de lunes a viernes, entre las 8 y las 17. Otra vía de contacto es el correo electrónico [email protected]. Para conocer los requisitos y las condiciones específicas, los empleadores deberán consultar la Resolución RENATRE 100/2026, publicada en el Boletín Oficial.
Con esta iniciativa, el organismo busca facilitar la regularización de las obligaciones pendientes y ampliar la formalización del trabajo rural. El plazo hasta el 31 de diciembre y las quitas de intereses representan los principales incentivos para que los empleadores alcanzados por el régimen ordenen su situación y cumplan con las contribuciones correspondientes.
