UATRE denunció atraso salarial por la demora en homologar la paritaria rural
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) denunció que el Gobierno nacional mantiene frenada la homologación de la última paritaria acordada con las entidades agropecuarias, situación que, según el gremio, provoca un importante atraso salarial para los trabajadores rurales.
El secretario general del sindicato, José Voytenco, cuestionó duramente a la Secretaría de Trabajo por no aprobar el acuerdo firmado hace ya 45 días entre el gremio y los representantes empresariales del sector. Según sostuvo, la demora administrativa impide que los trabajadores cobren el incremento salarial ya pactado y profundiza la pérdida de poder adquisitivo frente al aumento del costo de vida.
“Una vez más, mediante chicanas administrativas, se obstaculiza el ejercicio de los derechos de los que laburan las tierras”, afirmó Voytenco en una nota de opinión enviada a los medios. El dirigente de UATRE agregó que la negociación salarial permanece “parada” en la Secretaría de Trabajo por falta de firma de las resoluciones correspondientes.
La crítica sindical apuntó directamente al área conducida por Julio Cordero. “Una tranca del papeleo, que ni a Don Segundo Sombra se le hubiera ocurrido, tiene pendiente de aprobación una negociación salarial acordada entre la UATRE y las entidades de empleadores”, expresó el dirigente rural.
El gremio advirtió sobre el impacto en los trabajadores
Desde la UATRE remarcaron que la demora en la homologación tiene consecuencias directas sobre miles de familias rurales. Voytenco sostuvo que el retraso administrativo genera “un atraso salarial considerable” en un contexto de inflación y aumento constante de los precios de bienes esenciales.
“Por mera burocracia de la autoridad administrativa no firman las resoluciones y le niegan en la práctica el aumento salarial a los trabajadores rurales”, afirmó el dirigente. Según explicó, el acuerdo ya fue aceptado tanto por UATRE como por los empleadores del sector, por lo que la falta de homologación representa el último paso pendiente para que pueda aplicarse formalmente.
El convenio establece para la categoría de peón general un salario mensual de $1.093.693,62, cifra que el gremio considera insuficiente para compensar el atraso histórico de los ingresos rurales, aunque necesaria para comenzar a recuperar poder adquisitivo.
Críticas a la reforma laboral y al nuevo esquema de negociación
El titular de la UATRE vinculó la demora actual con el “debilitamiento” de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario, organismo tripartito encargado históricamente de fijar las condiciones laborales y salariales del sector rural.
Voytenco explicó que antes de la reforma laboral las actualizaciones salariales del personal permanente eran establecidas mediante resoluciones directas de la CNTA. Sin embargo, tras los cambios normativos, los incrementos deben instrumentarse a través de acuerdos paritarios bajo la Ley de Negociación Colectiva 14.250.
Para el dirigente sindical, el nuevo mecanismo volvió más complejo y burocrático un procedimiento que antes se resolvía de manera más rápida, afectando especialmente a un sector marcado por la informalidad, la estacionalidad y las desigualdades estructurales.
Reclamo por salarios y advertencia sobre la situación del sector
El dirigente rural también puso el foco sobre el deterioro histórico de los salarios del sector. Señaló que, pese a los altos niveles de producción agropecuaria registrados en los últimos años, los ingresos de los trabajadores rurales continúan muy por debajo de esa evolución económica.
“El trabajador rural no puede seguir siendo la variable de ajuste”, sostuvo Voytenco, quien además cuestionó que el retraso estatal transforme la paritaria “en un verdadero pagadios”. El sindicalista remarcó que los trabajadores rurales destinan sus ingresos a cubrir necesidades básicas y no tienen margen para enfrentar más demoras salariales.
El titular de la UATRE afirmó además que el gremio priorizó históricamente el diálogo con las entidades empresarias y evitó judicializar los conflictos mientras exista margen de negociación. En ese sentido, recordó que el aumento salarial fue consensuado entre ambas partes y que solo resta la aprobación oficial.
Finalmente, Voytenco reclamó a la Secretaría de Trabajo que avance con rapidez en el trámite administrativo. “Continuaremos exhortando al poder público competente para que complete el trámite y homologue el aumento acordado hace ya 45 días”, concluyó el dirigente sindical, insistiendo en que la demora impacta directamente sobre los ingresos y la calidad de vida de miles de trabajadores rurales en todo el país.
